[G08] Talent Pooling: Backend Developer (Golang)

BINAR’s Partner
Jakarta, Outsource
,
Outsource

Job Requirements & Job Descriptions

Kami sedang mengumpulkan talenta Backend Developer dengan fokus utama di Golang untuk berbagai kebutuhan proyek klien kami. Kandidat yang terpilih akan kami pertimbangkan untuk dihubungkan dengan beberapa peluang kerja strategis.

Kualifikasi Umum:

  • Pengalaman min. 2-3 tahun sebagai Backend Developer, dengan fokus utama di Golang.
  • Terbiasa mengembangkan sistem berskala besar dan high-availability services.
  • Memahami prinsip algoritma, struktur data, serta arsitektur microservices.
  • Terbiasa menggunakan tools seperti: Gin, Node.js, Express.js, Flask.
  • Pengalaman dalam pengembangan dan integrasi API (RESTful, Microservices).
  • Terbiasa menggunakan Git.
  • Pengalaman menggunakan cloud platform seperti AWS dan/atau GCP.

Soft Skill & Personal Attributes:

  • Logika pemrograman kuat, memiliki inisiatif tinggi dalam pemecahan masalah.
  • Mampu menjelaskan proyek sebelumnya, pendekatan teknis, dan keputusan yang diambil.
  • Senang mempelajari teknologi baru dan beradaptasi dalam lingkungan teknologi yang dinamis.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Bertanggung jawab terhadap tugas dan mampu melakukan evaluasi pekerjaan secara reflektif.

Nilai Plus:

  • Pengalaman dengan Fullstack stack seperti React.js, Next.js, modern JavaScript (ES6+), PostgreSQL, MongoDB.
  • Familiar dengan Docker, CI/CD pipelines, dan konsep DevOps.
  • Terbiasa dengan Google Cloud App Engine.

Work Arrangement:

  • Model kerja: Outsource, dengan work type (WFO/WFA/Hybrid) tergantung proyek.
  • Lokasi penempatan: Disesuaikan dengan kebutuhan klien.
  • Waktu mulai: Fleksibel (tergantung proyek).

Jika kamu merasa cocok dan siap berkembang bersama proyek-proyek berdampak tinggi, daftar segera dengan mengisikan job interest form yang dapat diakses melalui button “Daftar Sekarang”.

Who Are Job Connect?

BINAR Academy aims to unlock and channel human potential so we can help the world turn into a better place. One of the ways we strive to do that is to channel potential talents to impactful opportunities using our very own job connector, BINAR Job Connect.

BINAR Job Connect has connected up to 250 talents & candidates; whether it be young & aspirational fresh graduate to tech-savvy team leaders, individuals who decided to start from scratch, and junior engineers to skilled product managers to our experienced hiring partners. BINAR Job Connect provides various options of employment, as we intend that everyone processed by us can choose the best career track for them.