Digital Insights β€’ B2B Insight
Scroll to Read More

AI Hype vs. AI Help: Alasan Transformasi AI Perusahaan Masih Sering Gagal

Table of Content :

Selama dua tahun terakhir, AI menjadi topik utama hampir di semua ruang rapat. Anggaran teknologi naik. Demo tools AI disuguhkan vendor. Platform baru terus bermunculan. Tapi di balik itu semua, banyak leaders mulai bertanya:

β€œSudah beli tools AI, sudah training satu-dua kali, tapi kok belum kelihatan dampaknya ya?”

πŸ“‰ Riset terbaru dari Degreed x Harvard (2025) menunjukkan bahwa:

  • 78% karyawan belum merasa percaya diri menggunakan Gen AI
  • 74% pemimpin mengaku belum punya strategi learning AI yang solid
  • Hanya 15% dari tenaga kerja global yang benar-benar β€œAI-ready”

Perusahaan terlalu fokus ke alat, tapi lupa ke manusianya.

Survey Efisiensi Adopsi AI Perusahaan

Bukan soal teknologinya. Tapi soal kepercayaan diri manusianya.

Tim BINAR melakukan investigasi mendalam terhadap fenomena ini, dan menemukan penyebab yang konsisten:

  1. Pelatihan AI terlalu teknis, tidak nyambung ke workflow.
  2. Tidak ada ruang aman untuk coba, salah, dan belajar.
  3. AI dianggap proyek teknologi, bukan alat bantu kerja harian.

Padahal, karyawan yang percaya diri menggunakan AI:

  • 4x lebih efektif menyelesaikan masalah bisnis
  • 22% lebih cepat dalam menyelesaikan pekerjaan
  • 77x lebih mungkin menjadi pengguna AI yang benar-benar mahir

Kepercayaan diri adalah pengungkit performa.
Dan itu tidak lahir dari tools, tapi dari ekosistem pembelajaran yang terarah, aplikatif, dan relevan.

Survey Efisiensi Adopsi AI Perusahaan

Jadi, bagaimana organisasi seharusnya bergerak?

πŸ” Bukan dengan menambah tools baru. Tapi dengan membangun sistem pelatihan yang kontekstual dan terintegrasi.

πŸ“Œ Di sinilah BINAR berperan sebagai AI Enablement Partner, membantu organisasi:

  • Membuat AI competency roadmap untuk semua level tim
  • Merancang pelatihan berbasis kasus nyata dan workflow harian
  • Menyediakan mentor AI dari praktisi industri, bukan sekadar trainer
  • Mengukur progres secara konkret: skill gap analysis, dashboard kompetensi, output yang terlihat

Program BINAR telah digunakan oleh 125.000+ peserta dan 150+ institusi publik & swasta, termasuk untuk mendorong adopsi AI di sektor pemerintahan melalui program pelatihan Artificial Intelligenve Gratis GARUDA AI

Download Whitepaper Eksklusif: AI Hype vs. AI Help – Solving the Confidence Gap in AI Transformation

Whitepaper ini berisi:
βœ… Insight riset terbaru dari Degreed, Fosway, dan studi kasus lokal
βœ… Framework pelatihan AI yang berdampak
βœ… Panduan membangun kepercayaan diri dan kompetensi tim AI-ready

πŸ“Ž Unduh sekarang: πŸ‘‰ www.binar.co.id/ai-whitepaper

Stop chasing AI hype. Start enabling people. That’s where real transformation happens.

‍

‍

Selama dua tahun terakhir, AI menjadi topik utama hampir di semua ruang rapat. Anggaran teknologi naik. Demo tools AI disuguhkan vendor. Platform baru terus bermunculan. Tapi di balik itu semua, banyak leaders mulai bertanya:

β€œSudah beli tools AI, sudah training satu-dua kali, tapi kok belum kelihatan dampaknya ya?”

πŸ“‰ Riset terbaru dari Degreed x Harvard (2025) menunjukkan bahwa:

  • 78% karyawan belum merasa percaya diri menggunakan Gen AI
  • 74% pemimpin mengaku belum punya strategi learning AI yang solid
  • Hanya 15% dari tenaga kerja global yang benar-benar β€œAI-ready”

Perusahaan terlalu fokus ke alat, tapi lupa ke manusianya.

Survey Efisiensi Adopsi AI Perusahaan

Bukan soal teknologinya. Tapi soal kepercayaan diri manusianya.

Tim BINAR melakukan investigasi mendalam terhadap fenomena ini, dan menemukan penyebab yang konsisten:

  1. Pelatihan AI terlalu teknis, tidak nyambung ke workflow.
  2. Tidak ada ruang aman untuk coba, salah, dan belajar.
  3. AI dianggap proyek teknologi, bukan alat bantu kerja harian.

Padahal, karyawan yang percaya diri menggunakan AI:

  • 4x lebih efektif menyelesaikan masalah bisnis
  • 22% lebih cepat dalam menyelesaikan pekerjaan
  • 77x lebih mungkin menjadi pengguna AI yang benar-benar mahir

Kepercayaan diri adalah pengungkit performa.
Dan itu tidak lahir dari tools, tapi dari ekosistem pembelajaran yang terarah, aplikatif, dan relevan.

Survey Efisiensi Adopsi AI Perusahaan

Jadi, bagaimana organisasi seharusnya bergerak?

πŸ” Bukan dengan menambah tools baru. Tapi dengan membangun sistem pelatihan yang kontekstual dan terintegrasi.

πŸ“Œ Di sinilah BINAR berperan sebagai AI Enablement Partner, membantu organisasi:

  • Membuat AI competency roadmap untuk semua level tim
  • Merancang pelatihan berbasis kasus nyata dan workflow harian
  • Menyediakan mentor AI dari praktisi industri, bukan sekadar trainer
  • Mengukur progres secara konkret: skill gap analysis, dashboard kompetensi, output yang terlihat

Program BINAR telah digunakan oleh 125.000+ peserta dan 150+ institusi publik & swasta, termasuk untuk mendorong adopsi AI di sektor pemerintahan melalui program pelatihan Artificial Intelligenve Gratis GARUDA AI

Download Whitepaper Eksklusif: AI Hype vs. AI Help – Solving the Confidence Gap in AI Transformation

Whitepaper ini berisi:
βœ… Insight riset terbaru dari Degreed, Fosway, dan studi kasus lokal
βœ… Framework pelatihan AI yang berdampak
βœ… Panduan membangun kepercayaan diri dan kompetensi tim AI-ready

πŸ“Ž Unduh sekarang: πŸ‘‰ www.binar.co.id/ai-whitepaper

Stop chasing AI hype. Start enabling people. That’s where real transformation happens.

‍

‍

Find Another article

Recommended Article

Table of Content

Connect With Us Here

Our representative team will contact you soon
BINAR Contribution to SDG’s Impact
Promenade 20, Unit L, Jl. Bangka Raya No.20,

Kec. Mampang Prapatan,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12720
021 397 11642
Promenade 20, Unit L, Jl. Bangka Raya No.20,

Kec. Mampang Prapatan,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12720
021 397 11642
Β© 2016 - 2024, PT. Lentera Bangsa Benderang
Follow us in Social Media
Hi! πŸ‘‹πŸΌΒ Β 
Kamu bisa konsultasi kebutuhanmu di BINAR via WhatsApp ya