Engage with BINAR

Choose The Right Track Based on Urgency and Complexity

Sprint
4-6 weeks
Align + validate 1–2 high-impact initiatives
  • Pemetaan kompetensi untuk 1–2 role atau fungsi prioritas
  • Competency framework draft + validasi bersama stakeholder
  • Rekomendasi program pelatihan yang siap dieksekusi
accelerator
8-12 weeks
Full pipeline to board-ready proposals
  • Competency framework mencakup seluruh role kritis perusahaan
  • Competency glossary lengkap dengan level & metode pembelajaran
  • Roadmap pengembangan kapabilitas berbasis tema tahunan
Sprint
Custom
Multi-team / multi-subsidiary scaling + governance
  • Framework kompetensi multi-tim & multi-subsidiary
  • Integrasi dengan sistem HR/LMS yang sudah berjalan
  • Governance model untuk konsistensi antar unit bisnis
  • Dashboard monitoring adoption & progress per divisi
  • Pendampingan Change Management & internal capability transfer

BINAR Train for Hire Meluluskan Intern yang Direkrut AIA

Modified date:
September 10, 2025
Published date:
September 10, 2025
Service used
Finance
Industry
Keuangan
Company size
Challenge
Solution

AIA (American International Assurance) adalah perusahaan asuransi terbesar di Asia yang menyediakan berbagai layanan asuransi baik untuk individu maupun korporat.

Salah satu perusahaan cabang AIA yang terletak di Batam, membutuhkan talenta-talenta junior yang baru. AIA ingin merekrut talenta digital yang nantinya akan ditempatkan di tim IT internal. 

Namun AIA tidak hanya ingin merekrut talent dengan cara yang konvensional, AIA ingin memberikan bootcamp sebagai cara rekrutmen untuk mempersiapkan kandidat lebih matang sesuai kebutuhan perusahaan.

AIA bekerjasama dengan Glints sebagai talent supply yang mencari talent yang berminat untuk mengikuti bootcamp. Kemudian Glints berkolaborasi dengan BINAR untuk memberikan bootcamp secara offline di Batam.

BINAR bekerjasama dengan Glints untuk memberikan AIA proses rekrutmen yang modern, yakni Train for Hire.

Train for Hire adalah salah satu produk layanan dari BINAR for Business yang tergabung dalam Digital Talent Accelerator (DTA), yang memberikan pelatihan dalam proses perekrutan / management trainee (MT), on the job training (OJT) secara end to end, sehingga perusahaan mendapat talenta digital yang telah dibekali hardskill dan softskill sesuai kebutuhan perusahaan.

Kebutuhan / Permasalahan yang Ingin Diselesaikan

Merekrut talenta digital yang baru khususnya bagi tim IT terkadang menjadi tantangan tersendiri bagi perusahaan untuk menemukan talent yang fit.

AIA bekerjasama dengan Glints sebagai talent supply dan BINAR sebagai penyedia bootcamp untuk menemukan talent yang fit and proper untuk menjadi bagian dari tim IT internal AIA.

AIA kemudian menjalankan program pengembangan pegawai baru yang ditujukan bagi tim IT internal, melalui upskilling dan membekali kandidat talent dengan kompetensi baru khususnya di Full Stack Web Development baik dari segi soft skill maupun hard skill.

Solusi yang Diberikan BINAR

BINAR memberikan bootcamp yang di-custom khusus menyesuaikan Glints x AIA, dalam topik Full Stack Web Development.

Bootcamp intensif ini mencakup penjelasan teori dan berbagi pengalaman oleh para praktisi web developer, dan tentunya diikuti dengan praktek dan simulasi case problem solving dari setiap challenge yang diberikan. 

Bootcamp Full Stack Web Development ini diselenggarakan dengan total 80 sesi selama 3 bulan dengan tatap muka (kecuali 5 sesi yang diadakan secara online karena pandemi) dari Senin hingga Jumat. 

Pada akhir bootcamp, siswa diberikan Small Project & Showcase dan juga Final Project & Showcase sebagai wujud hasil belajar intensif. Tentunya seluruh case dan challenge yang ada di setiap project menyesuaikan dengan case yang dihadapi oleh tim IT AIA.

Output dan Impact yang Didapatkan AIA dari BINAR

Seluruh peserta berhasil menyelesaikan seluruh program dan memperoleh kompetensi yang diperlukan dalam Fullstack Web Development. 

Dalam prosesnya, peserta dibagi menjadi 2 peminatan bootcamp yaitu Front End Developer & Back End Developer. Setiap peserta mengerjakan Final Project secara berkelompok, dan mempresentasikannya dalam sesi showcase di hadapan tim internal AIA dan fasilitator.

Final Project dibentuk dengan bekerjasama antara student backend dan student frontend untuk mengembangkan dua website berbeda yaitu Partner Distribution (PD) User Management dan Digital Product Repository.

Hasilnya, seluruh peserta yang mengikuti bootcamp Full Stack Web Development dari BINAR secara penuh direkrut oleh AIA menjadi intern di tim IT sesuai peminatannya di front end dan back end.

Evaluasi menurut peserta untuk proses belajar dikelas terkesan nyaman dan well-prepared sebelum dan selama proses belajar mengajar. 

Menurut peserta, fasil yang mengajar di kelas memenuhi kebutuhan belajar secara penuh, memimpin diskusi interaktif, dan juga memberikan feedback yang membangun.

Selain itu, fasilitator yang mengajar juga menyediakan waktu lebih di luar forum kelas yang dijadwalkan untuk tanya jawab dan problem solving. Secara keseluruhan, semua peserta merasa puas dengan cara mengajar fasilitator.

Lihat Dampak Transformasi Digital dari BINAR

dipercaya oleh +1.000 klien yang puas dan terkesan

Pencapaian bank Mandiri dipengaruhi dengan jajaran saya yang secara aktif dapat mengimplementasikan strategi transformasi digital, sehingga salah satu upaya adalah memperkerjakan talenta digital.

Yenni Alemina
Dean of Digital Banking and IT Academy, Bank Mandiri
Mandiri

I am delighted to have such a durable strategic partnership with Binar to generate a comprehensive bootcamp program to prepare students from various backgrounds to become professional programmers.

Irliany
Program Associate - Glints
Glints

SYNRGY Academy and Binar Academy have developed a great partnership in our initiative to support Indonesia’s digital economy by creating world class IT Talents. Binar Academy is full of bright and talented people!

Adi Prasetyo
Senior Vice President - Bank Central Asia
BCA

Binar adalah wadah yang tepat untuk improve digital skill bagi perusahaan yang sedang bertransformasi, ekosistem pembelajarannya dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan dilengkapi dengan service yang cekatan, tepat dan fleksibel.

Aditya Darma Priatna
Project Manager Program Telkom Athon - Telkom Indonesia
Telkom

Kami mendapatkan knowledge yang luar biasa dalam mengembangkan produk digital, mulai dari design thinking hingga melakukan eksekusi yang terukur.

P. Lukito Effendi
Priority Account Executive - PT PLN (Persero)
PLN