Engage with BINAR

Choose The Right Track Based on Urgency and Complexity

Sprint
4-6 weeks
Align + validate 1–2 high-impact initiatives
  • Pemetaan kompetensi untuk 1–2 role atau fungsi prioritas
  • Competency framework draft + validasi bersama stakeholder
  • Rekomendasi program pelatihan yang siap dieksekusi
accelerator
8-12 weeks
Full pipeline to board-ready proposals
  • Competency framework mencakup seluruh role kritis perusahaan
  • Competency glossary lengkap dengan level & metode pembelajaran
  • Roadmap pengembangan kapabilitas berbasis tema tahunan
Sprint
Custom
Multi-team / multi-subsidiary scaling + governance
  • Framework kompetensi multi-tim & multi-subsidiary
  • Integrasi dengan sistem HR/LMS yang sudah berjalan
  • Governance model untuk konsistensi antar unit bisnis
  • Dashboard monitoring adoption & progress per divisi
  • Pendampingan Change Management & internal capability transfer

Generali Bermitra dengan BINAR untuk Cetak Talenta Digital

Modified date:
September 10, 2025
Published date:
September 10, 2025
Service used
Finance
Industry
Keuangan
Company size
Challenge
Solution

Transformasi digital dengan melibatkan generasi muda sebagai penggeraknya, sudah disadari oleh Generali Indonesia pada tahun 2018.

Kesadaran ini membuat Generali Indonesia bermitra dan memberikan sponsor kepada BINAR untuk dapat mencetak talenta digital lebih banyak. 

Pada September 2018, PT Asuransi Jiwa Generali Indonesia (Generali) mengumumkan kemitraan dengan BINAR untuk mengembangkan potensi talenta digital di Indonesia. Kolaborasi ini juga bertujuan untuk mewujudkan edukasi teknologi dan literasi keuangan

Generali Indonesia merupakan bagian dari Generali Group yang beroperasi di Indonesia sejak tahun 2009. Generali Indonesia mengembangkan bisnis melalui jalur multi distribusi yaitu asuransi kesehatan grup, keagenan dan bancassurance yang tersebar pada lebih dari 40 kota di Indonesia. 

Aspirasi yang Ingin Dicapai Generali

Generali memberikan support nya sebagai salah satu bentuk program CSR yang diharapkan dapat berdampak dalam jangka panjang. Generali melihat adanya kesamaan visi perusahaannya dengan BINAR, yang sama-sama ingin terus mengambil peran aktif untuk tumbuh bersama masyarakat dan komunitas setempat dimana kita beroperasi. 

Oleh karena itu, kepercayaan besar ini dilimpahkan kepada BINAR dalam wujud beasiswa bagi student BINAR Bootcamp secara penuh kepada 80 peserta melalui serangkaian topik workshop, yakni:

  1. Market Research
    1. Problem Findings
    2. Customer Persona
  2. Product Feature Plan
    1. Design Thinking
    2. Business Intelligence Requirement
    3. Tech Architecture Design
  3. Product Release Plan
    1. Go To Market Strategy
    2. Product Release Strategy

Produk yang digunakan sebagai pembahasan dan studi kasus para student adalah produk asuransi, karena Generali sadar bahwa fokus pada inovasi digital adalah kunci untuk memenangkan pasar asuransi. 

Sejalan dengan transformasi yang dilakukan oleh Generali Indonesia, sejak awal berdiri di tahun 2009, Generali Indonesia terus meluncurkan berbagai inovasi. Harapannya ide-ide dan inovasi yang dihasilkan para students, dapat menjadi terobosan baru bagi Generali Group.

“Kami selalu membuka diri dalam melihat tren yang terjadi kedepan, baik dalam hal perkembangan teknologi maupun ekonomi digital. Inilah mengapa kolaborasi dengan anak-anak muda ini menjadi penting. Selain sebagai salah satu bentuk dari komitmen terhadap inisiatif transformasi digital, kami melihat potensi yang luar biasa ada pada mereka – pandangan yang segar akan industri dan kreatifitas yang harus diasah. Inilah yang ingin kami dorong dan terus kembangkan.”

CEO Generali Indonesia, Edy Tuhirman

Lihat Dampak Transformasi Digital dari BINAR

dipercaya oleh +1.000 klien yang puas dan terkesan

Pencapaian bank Mandiri dipengaruhi dengan jajaran saya yang secara aktif dapat mengimplementasikan strategi transformasi digital, sehingga salah satu upaya adalah memperkerjakan talenta digital.

Yenni Alemina
Dean of Digital Banking and IT Academy, Bank Mandiri
Mandiri

I am delighted to have such a durable strategic partnership with Binar to generate a comprehensive bootcamp program to prepare students from various backgrounds to become professional programmers.

Irliany
Program Associate - Glints
Glints

SYNRGY Academy and Binar Academy have developed a great partnership in our initiative to support Indonesia’s digital economy by creating world class IT Talents. Binar Academy is full of bright and talented people!

Adi Prasetyo
Senior Vice President - Bank Central Asia
BCA

Binar adalah wadah yang tepat untuk improve digital skill bagi perusahaan yang sedang bertransformasi, ekosistem pembelajarannya dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan dilengkapi dengan service yang cekatan, tepat dan fleksibel.

Aditya Darma Priatna
Project Manager Program Telkom Athon - Telkom Indonesia
Telkom

Kami mendapatkan knowledge yang luar biasa dalam mengembangkan produk digital, mulai dari design thinking hingga melakukan eksekusi yang terukur.

P. Lukito Effendi
Priority Account Executive - PT PLN (Persero)
PLN